中国新闻网：从“有学上”到“上好学”山西教育事业取得全方位跃升｜媒体聚焦

  教育是国之大计、党之大计。近年来，山西教育系统坚决贯彻落实习关于教育的重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真践行为党育人、为国育才的崇高使命，砥砺奋进，开拓创新，推动全省教育事业实现了跨越式发展、取得了历史性成就。

  近年来，山西省在教育领域取得了显著成就，教育民生、教育服务、教师队伍和教育改革等方面均实现了全方位跃升，为民众提供了更加优质、公平的教育资源。

  在教育民生方面，山西省的学前教育毛入学率从75%提高到了96.02%，高出全国中等水准4.92个百分点。小学学龄儿童净入学率和初中学龄儿童净入学率均保持在99%以上，高中阶段毛入学率达到了95.75%，位居中部六省第二。

  同时，“入园难、入园贵”“乡村弱、城镇挤”“择校热、大班额”等明显问题得到了有效破解，增强了民众的的教育获得感、幸福感、安全感。此外，中小学互联网接入率达100%，学生资助政策体系覆盖全学段，辍学学生实现动态清零，适龄残疾儿童少年安置率达到100%，彰显了山西省在教育公平和普及方面的努力。

  在教育服务方面，山西省的高等教育和职业教育也取得显著进展。山西大学、太原理工大学两所高校三个学科跻身“双一流”建设行列，实现了历史性突破。同时，新增博士学位授权高校和硕士学位授权高校的数量大幅度的增加，一级学科和博士、硕士专业学位授权点实现了大幅度增长。普通本科高校历史性实现设区市全覆盖，高等教育步入普及化发展阶段，在学总人数突破百万。

  此外，职业教育体系更完善，新设立两所本科层次职业院校，4所高职院校入列国家“双高计划”首批建筑设计企业。这些措施为山西省的高水平发展培养了大量能工巧匠和大国工匠。

  在教师队伍方面，山西省的小学、初中、普通高中专任教师学历合格率均高于全国中等水准，有力保障了各级各类教育发展需要。同时，大力实施党建提升计划，建立教师交流轮岗制度，优化了县域教师资源配置。实施基础教育教师队伍“攀登计划”，培养造就骨干教师10万名。

  山西省还坚决保障义务教育教师工资待遇，实现了“义务教育教师平均薪资收入水平不低于当地公务员平均薪资收入水平”的目标。

  在教育改革方面，山西省的顶层设计更加系统化，新时代基础教育、职业教育、高等教育领域一系列根本性、引领性改革措施密集出台。中小学教师“县管校聘”改革全面实施，4.5万名公费师范生和特岗教师上岗任教。义务教育阶段学科类校外培训机构压减率达到100%，中小学“5+2”课后服务实现“全覆盖”，有效纾解了教育“内卷”带来的教育焦虑问题。

  同时，长治“十大行动”、学前教育城乡一体化改革的“芮城模式”、中小学校长职级制改革的“晋中方案”等教育改革举措也争相涌现，成为山西省教育改革的亮丽名片。