成功的巡察问题整改案例

  巡察组发现该部门存在财务报销凭证不齐全、部分经费使用不符合规定范围、固定资产管理混乱（如资产登记不清、未及时盘点等）等问题。

  成立以分管财务工作的副局长为组长的财务整改专项小组。明确财务科为主要责任科室，财务科长为第一责任人，其他相关科室配合整改工作。

  制定详细的责任清单，将每一个财务问题落实到具体的个人，例如，对于固定资产管理混乱问题，安排专人负责资产清查和重新登记工作。

  建立财务整改台账，对每个问题进行编号记录。如对于报销凭证不齐全的问题，记录涉及的报销单据数量、日期范围等详情信息，以及对应的整改措施（要求有关人员补充凭证或作出情况说明）和整改期限。

  实行整改销号制度。在补充完整报销凭证或规范经费使用后，提交审核材料，经财务整改专项小组审核通过后进行销号。

  每周召开财务整改工作会议，各责任人汇报整改进展情况。同时，在单位内部通报财务整改工作进度，对进度缓慢的责任人进行提醒和督促。

  组织财务专员和相关科室负责人开展财务问题剖析会议。发现问题根源在于财务管理制度更新不及时、对财务专员培训不足、内部审核监督机制流于形式。

  针对问题根源，修订财务管理制度，明确了新的经费应用限制范围和报销标准，加强了对固定资产从购置、登记、使用到报废的全流程管理。同时，组织全体员工参加财务知识培训，强化财务纪律意识。

  内部审计科室对整改过程进行全程监督，按时进行检查整改措施的落实情况。例如，检查补充后的报销凭证是否真实有效，固定资产清查是否彻底等。

  邀请上级财政部门对整改后的财务工作进行全方位检查评估。经过评估，该部门财务管理制度得到完善，财务工作更规范，未再出现类似的巡察问题。

  乡镇基层党组织存在 “三会一课” 制度执行不严格（如会议记录不规范、次数不足等）、党员发展程序不规范、党组织活动形式单一等问题。

  镇党委成立党建整改工作领导小组，党委书记担任组长。明确组织委员为直接责任人，各党支部书记为具体责任人。

  镇党委与各党支部签订党建整改责任书，将整改任务层层分解。例如，对于 “三会一课” 制度执行问题，要求各党支部书记亲自抓，组织委员按时进行检查指导。

  建立党建整改台账，详细记录每个党支部存在的问题，如哪个党支部 “三会一课” 缺少哪几次会议记录、党员发展程序在哪一环节出现一些明显的异常问题等。针对这样一些问题制定具体的整改措施，如要求相关党支部按照时间顺序补齐会议记录，严格按照党员发展流程对不符合程序的党员发展状况进行重新梳理。

  实行双周报告制度，各党支部每两周向镇党委汇报整改情况。镇党委在全镇范围内对各党支部整改情况做排名通报，对整改成效显著的党支部进行表扬，对整改不力的党支部进行约谈。

  召开党建工作专题会议，分析问题产生的原因。发现主要是由于部分党支部书记对党建工作重视程度不够、党建业务培训不足、缺乏有效的党建工作考核机制。

  为解决这样一些问题，镇党委加强对党支部书记的思想教育，将党建工作纳入党支部书记年度绩效考核重要内容。同时，组织全镇党务工作者参加党建业务培训，邀请党校专家授课，详细讲解 “三会一课” 制度、党员发展程序等内容。

  镇纪委对党建整改工作做监督检查，重点检查各党支部是否根据相关要求落实整改措施。例如，通过查阅会议记录、党员档案等资料，检查 “三会一课” 是否真正规范开展、党员发展程序是否合规。

  经过一段时间的整改，开展党建工作评估。通过党员群众满意度调查、党建知识测试等方式评估整改效果。结果显示，各党支部 “三会一课” 制度得到严格执行，党员发展程序规范有序，党组织活动形式更加多样化，党员参与度和满意度明显提高。

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